在探讨家庭法律问题时，离婚抚养费的标准无疑是备受关注的焦点之一。特别是在苏州市，这样的经济发达、生活成本相对较高的城市，离婚后子女的抚养费问题更是牵动着许多家庭的心。根据最新的法律规定及相关解释，苏州市的离婚抚养费标准并非一成不变，而是综合考虑了子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。具体而言，抚养费的数额通常依据有固定收入一方月总收入的百分之二十至三十比例来确定，若负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

苏州市离婚抚养费标准是多少 (一)

苏州市离婚抚养费标准是多少

最佳答案在苏州市抚养费标准不是当地政府统一规定的，根据《民法典》（2021年1月1日起实施）的规定，抚养费的多少也是由双方当事人自行协商的，协商不成的话，法院是根据父母的负担能力，当地的经济发展水平和子女的实际需要等因素确定抚养费标准的。

一、苏州市离婚抚养费标准是多少

苏州市离婚抚养费标准并没有统一规定。

《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)

第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条的规定

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

二、离婚抚养权的判决依据是怎么规定的

1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：

(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;

(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;

(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。

2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。

3、对两周岁未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：

(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;

(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;

(3)无其他子女，而另一方有其他子女的;

(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

5、父母双方对十周岁的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。

离婚抚养费的支付问题是不能跟其他家庭相比较的，如果男女双方的收入水平比较高，每个月都可以给孩子几万元的抚养费标准，可是收入水平低的话，父母可能实际能给孩子支付的抚养费标准也是很有限的。

子女抚养费标准2021是多少 (二)

最佳答案子女抚养费标准，具体如下：

1、父母双方有协议的，依照协议处理；

2、没有协议的，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定；

3、有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

离婚抚养权怎么判

离婚抚养权的判定如下：

1、子女不满两周岁的，一般由母亲直接抚养；

2、已满两周岁的，且父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院按照最有利于未成年子女的原则判决；

3、已满八周岁的，在决定抚养权的归属时，应当尊重其真实意愿。

【法律依据】：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

月薪三万抚养费要给多少 (三)

最佳答案一、如果月收入为三万元，通常情况下，每月提供约七千至八千元的抚养费是比较合理的。然而，抚养费的具体数额应根据实际情况确定，20%至30%是一个法定参考比例。

二、如果支付抚养费的一方收入较高，按照比例计算的抚养费明显超出当地一般家庭的正常消费水平，法院可以适当减少，除非支付方自愿支付更多。

法律依据：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条：子女抚育费的数额，应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于有固定收入的父母，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十支付。负担两个子女抚育费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于无固定收入的父母，抚育费的数额可以参考当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或降低上述比例。

注：自2021年1月1日民法典生效后，分析内容与民法典规定不一致之处，将依照民法典的规定执行，可能会得出不同的结论。

2021年抚养费标准 (四)

最佳答案2021年的抚养费支付标准一般为收取一方月收入的20%到30%。以下是具体说明：

基本比例：2021年的抚养费支付标准和往年相比基本没有变化，通常是收取一方月收入的20%到30%。灵活调整：如果收入比较多，可以适当在原有的支付比例上多增加一些。协议优先：如果夫妻之间达成了不损害孩子利益的协议，也可以按照协议来履行支付抚养费的义务。适当增加：为了保证孩子的成长，可以在能接受的范围内适量增加抚养费金额。

请注意，这些标准并非绝对，具体支付比例可能会因实际情况和法律规定有所不同。如有需要，请咨询专业律师或法律机构。

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